柳斌杰指出，在出版業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度、進(jìn)一步加大職業(yè)經(jīng)理人的招聘比例，對(duì)進(jìn)一步深化出版企業(yè)體制改革、加快建立現(xiàn)代出版企業(yè)制度、完善公司治理和法人治理結(jié)構(gòu)、提高出版企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)而推動(dòng)出版產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮具有重要意義。

  柳斌杰強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前形勢(shì)下，要在出版業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度，必須向改革要制度、向市場(chǎng)要人才、向管理要效益。他說(shuō)，職業(yè)經(jīng)理人制度是改革的產(chǎn)物，要形成高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)、選聘、使用、評(píng)價(jià)的新秩序，還要進(jìn)一步改革宏觀和微觀管理體制、創(chuàng)新文化企業(yè)管理方法。落實(shí)好職業(yè)經(jīng)理人制度，必須保證企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)地位和薪酬自主的評(píng)定體系，制定對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和基本標(biāo)準(zhǔn)，保證職業(yè)經(jīng)理人能夠自由流動(dòng)并獲得權(quán)益保障，同時(shí)還要進(jìn)一步完善高層人才的市場(chǎng)、健全人才的中介組織。

  此次培訓(xùn)班為期5天，設(shè)置了“全媒體時(shí)代出版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者媒體素養(yǎng)與溝通技巧”“戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新管理”等專業(yè)課程，由安徽出版集團(tuán)董事長(zhǎng)王亞非、清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)史安斌等大型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人和知名專家學(xué)者主講。

  66位學(xué)員參加培訓(xùn)，獲得清華大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)和國(guó)家新聞出版廣電總局頒發(fā)的繼續(xù)教育證書(shū)。