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陜西北人開專題討論會謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

2011-04-28 09:15 來源：陜西北人責(zé)編：王岑

摘要：: 為確保公司2011年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，同時著眼于公司長遠(yuǎn)，進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)一認(rèn)識，持續(xù)提升公司的綜合競爭能力，陜西北人于4月3日—4日組織相關(guān)人員召開了專題討論會。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：為確保公司2011年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，同時著眼于公司長遠(yuǎn)，進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)一認(rèn)識，持續(xù)提升公司的綜合競爭能力，陜西北人于4月3日—4日組織相關(guān)人員召開了專題討論會，深入研究和討論了“毛利率提高3%”的目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn);人力資源如何滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要，現(xiàn)狀如何改善;公司管理構(gòu)架及流程存在的主要問題有哪些，如何改善等重要問題。

　　會議上，各位領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)言，為陜西北人的發(fā)展建言獻(xiàn)策，大家緊緊圍繞如何降低成本、提高產(chǎn)品毛利率，如何進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，完善公司管理流程等問題，擺事實(shí)、談觀點(diǎn)，進(jìn)行了客觀、激烈、充分的討論，通過討論，找出了工作中存在的一些問題，找到了一些切實(shí)有效的工作抓手，下一步將根據(jù)討論的問題和解決辦法，成立若干項(xiàng)目小組，制定工作計劃，明確責(zé)任主體，細(xì)化工作步驟，落實(shí)一項(xiàng)、考評一項(xiàng)，三個方面由相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，通過一個個具體問題的解決，不斷提升公司的綜合競爭能力。

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