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富士膠片發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2010-03-26 00:00 來源：IT168　責(zé)編：Quincy

摘要：: 日前,富士膠片(中國)投資有限公司首次面向社會(huì)發(fā)布了《富士膠片(中國)投資有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,這是繼富士膠片從1996年開始推出日、英文版《環(huán)境報(bào)告》,2007年推出中、日、英三版《富士膠片控股株式會(huì)社可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》之后,第一本全面反映富士膠片(中國)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展概況的詳細(xì)報(bào)告。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：日前,富士膠片(中國)投資有限公司首次面向社會(huì)發(fā)布了《富士膠片(中國)投資有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,這是繼富士膠片從1996年開始推出日、英文版《環(huán)境報(bào)告》,2007年推出中、日、英三版《富士膠片控股株式會(huì)社可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》之后,第一本全面反映富士膠片(中國)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展概況的詳細(xì)報(bào)告。

　　在全球化的大潮中,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境問題的強(qiáng)烈互動(dòng),讓富士膠片公司意識(shí)到,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)從傳統(tǒng)的投資--生產(chǎn)--銷售--賺取利潤(rùn)的單向循環(huán)環(huán)境改變?yōu)槭芷髽I(yè)利益相關(guān)者影響的多元環(huán)境,企業(yè)的各利益相關(guān)體--政府、投資者、商業(yè)伙伴、企業(yè)員工、消費(fèi)者、社區(qū)等--都與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。

　　于是,富士膠片全球公司包括中國公司在內(nèi),基于對(duì)社會(huì)關(guān)聯(lián)體的錯(cuò)綜關(guān)系,已經(jīng)將企業(yè)的理念和發(fā)展命題提升至:“我們將運(yùn)用先進(jìn)、獨(dú)特的技術(shù),通過提供最高品質(zhì)的商品和服務(wù),為社會(huì)的文化、科學(xué)、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及增進(jìn)健康、維護(hù)環(huán)境做出貢獻(xiàn);并為進(jìn)一步提高人們的生活質(zhì)量而努力”,從而積極促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。富士膠片自創(chuàng)業(yè)以來就逐步意識(shí)到環(huán)境和各利益相關(guān)群體對(duì)公司經(jīng)營的重要性，為了讓每一位員工充分認(rèn)識(shí)到CSR是經(jīng)營的基礎(chǔ)，還于2004年設(shè)置了CSR推進(jìn)部，利用集團(tuán)的整體力量，進(jìn)一步促進(jìn)CSR活動(dòng)的開展。自2004年富士膠片株式會(huì)社成立了CSR推進(jìn)部以后,富士膠片集團(tuán)企業(yè)的CSR建設(shè)正朝向制度化、規(guī)范化和常態(tài)化發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的發(fā)布,也成為CSR建設(shè)過程中信息公開的重要一環(huán)。

　　富士膠片在中國的事業(yè)開展也已經(jīng)有了二十多年的歷史,在中國改革開放的大潮中,富士膠片的中國事業(yè)取得了巨大的進(jìn)展,在開拓市場(chǎng)的同時(shí)也帶來了提高人們生活質(zhì)量的產(chǎn)品和技術(shù),積極致力于企業(yè)與社會(huì)環(huán)境的和諧共生。富士膠片(中國)投資有限公司秉承富士膠片一貫的精神,在經(jīng)營中貫徹人本、環(huán)保、共生等理念,以謀求企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展,于是,在新發(fā)布的《富士膠片(中國)投資有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中,公司詳細(xì)披露了在事業(yè)投資、經(jīng)營管理、員工關(guān)系、消費(fèi)者關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等方面的內(nèi)容,以期通過具體措施、行動(dòng)、案例的陳述,來加強(qiáng)外界及公司員工對(duì)富士膠片(中國)的了解,同時(shí)也希望藉此機(jī)會(huì),系統(tǒng)化梳理、總結(jié)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的工作,也為今后的持續(xù)推進(jìn)打下良好的鋪墊。

　　在報(bào)告中,富士膠片(中國)投資有限公司總裁橫田孝二先生表示:富士膠片在中國的發(fā)展得益于社會(huì)各界的大力　支持,因而我們?cè)诮?jīng)營活動(dòng)中,注重與環(huán)境、與消費(fèi)者、商業(yè)伙伴、員工等各個(gè)利益相關(guān)群體的真誠交流。作為一家以化學(xué)制品起家的公司,富士膠片始終將對(duì)環(huán)境的關(guān)懷視為生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán),在華工廠都嚴(yán)格按照國家的環(huán)保規(guī)定和“富士膠片集團(tuán)綠色方針”進(jìn)行生產(chǎn),并積極開展與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的公益活動(dòng)；對(duì)于我們賴以生存的上帝--顧客,我們盡力以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品去滿足他們的需要,并提供讓人信賴的售后服務(wù)；對(duì)于共同合作的商業(yè)伙伴,我們基于社會(huì)普遍認(rèn)同的公平及道德準(zhǔn)則,采購并提供合乎環(huán)保和質(zhì)量要求的產(chǎn)品,以達(dá)成與商業(yè)伙伴和社會(huì)間的最大共贏,推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展；我們視員工為最大的財(cái)富,為了創(chuàng)造一個(gè)可以讓員工充分發(fā)揮能力的環(huán)境,我們注重員工的薪資福利、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、辦公環(huán)境以及工作生活平衡等,以人性化的管理模式幫助員工在職場(chǎng)中順利成長(zhǎng)。

　　作為中國社會(huì)的企業(yè)公民,我們飲水思源,在經(jīng)營活動(dòng)之外,積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)。在教育支持方面,我們推進(jìn)從學(xué)前到研究生院的一系列教育支援行動(dòng)；在人道援助方面,我們盡己所能來幫助受害地區(qū)的災(zāi)民；在文化創(chuàng)建方面,我們積極利用自己在影像行業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)來普及美好的影像文化。

　　富士膠片(中國)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作上的精耕不輟,迎來了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和諸多榮譽(yù)。但是富士膠片(中國)深知,企業(yè)社會(huì)責(zé)任沒有終點(diǎn),只要企業(yè)生存一天,就應(yīng)該從經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)方面、各個(gè)維度來努力承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,與眾多企業(yè)公民、社會(huì)公民一道,共同去創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的和諧社會(huì)。

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